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Diversité et Responsabilité Sociale


Affirmant sa volonté de poursuivre une politique sociale fondée sur l’intégration par l’emploi, le respect de l’égalité des chances, la lutte contre les discriminations et la promotion des diversités, valeurs qui reflètent celles de la société, le groupe Zodiac Aerospace agit vis-à-vis de ses salariés, clients et partenaires comme une organisation exempte de toute forme de discrimination.

 

Ainsi, en matière de recrutement, Zodiac Aerospace sélectionne les sites internet et les instances spécialisées qui font le choix de promouvoir l’emploi des personnes en situation de handicap, l’accès des femmes aux métiers techniques…

Parallèlement, le Groupe a mis en place une politique d’évaluation de la performance et de l’évolution professionnelle, ayant notamment pour objet de veiller au respect du principe de l’égalité de traitement à poste, compétence et responsabilités équivalentes.

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