Principes d’une gouvernance durable


Au cœur de grands enjeux pour le monde demain (mobilité des personnes et des marchandises, bien-être, sécurité, protection de l’environnement dans tous les points de la planète…), Zodiac Aerospace  mène une stratégie de croissance responsable, en accord avec les principes éthiques de l'épanouissement de l'homme et de la préservation de l'environnement et de la sécurité.

 

Code de déontologie

Ces principes ont été déclinés au sein d'un Code de Déontologique comprenant :

  • Les valeurs
  • Le code d'éthique du Groupe
  • Une charte environnement et gestion des risques.

 

Axes stratégiques

Positionné sur un marché dynamique et mondial, Zodiac Aerospace a fait le choix d’une stratégie de croissance fiable, fondée sur l’acquisition de sociétés spécialisées dans des cœurs de métiers aéronautiques, la progression de sa compétitivité et la protection de ses performances vis-à-vis des fluctuations du dollar.
Quatre grandes constantes guident Zodiac Aerospace dans son évolution :

  • La croissance régulière de son bénéfice par action
  • La diversification dans des métiers à fort contenu technologique
  • La sélection de marchés porteurs susceptibles d’assurer des relais de croissance
  • Et un réseau mondial de services après-vente.

 

Proximité et exigence pour offrir le meilleur service dans le monde entier

Zodiac Aerospace dispose d’implantations industrielles dans les zones géographiques où se concentrent les principaux constructeurs aéronautiques, notamment l’Amérique du Nord, l’Amérique du Sud et l’Europe.
Ce maillage industriel permet au Groupe d’offrir le meilleur service à ses grands donneurs d'ordres comme les avionneurs, les compagnies aériennes...
Avec près des trois quarts de ses effectifs basés hors de France, Zodiac Aerospace bénéficie d'un esprit d'ouverture international indispensable à la compréhension des attentes de ses marchés.
Cette organisation lui donne la capacité de réagir rapidement, d'innover, tout en tenant compte des cultures locales.

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