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Pour Zodiac Aerospace, le gouvernement d'entreprise traduit deux principes directeurs :

  • Le sens de la responsabilité des membres du Conseil de Surveillance à l'égard des actionnaires du Groupe ;
  • La conscience de l’empreinte du Groupe Zodiac Aerospace sur son environnement et la prise en compte de toutes les parties-prenantes.

 

Responsabilité des membres du Conseil de Surveillance à l'égard des actionnaires du Groupe

Outre un souci permanent des membres du Conseil  de Surveillance d’optimiser la rentabilité des capitaux confiés par les actionnaires, ceux-ci sont engagés individuellement par une charte de déontologie, qu’ils ont signée et qui fixe leurs droits et obligations.

 

Empreinte de Zodiac Aerospace sur son environnement

Le deuxième principe directeur est la démarche de long terme dans laquelle s’inscrit Zodiac Aerospace : une attitude responsable vis-à-vis des enjeux environnementaux et de société, intégrant toutes les parties-prenantes :

  • salariés,
  • actionnaires,
  • clients,
  • fournisseurs,
  • concurrents,
  • partenaires,
  • pouvoirs publics,
  • investisseurs,
  • associations, ONG,
  • citoyens...

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